Почему перерыв пришёлся на худшее время для Де Дзерби и

Почему перерыв пришёлся на худшее время для Де Дзерби и

По данным Sports.

Контекст

Роберто Де Дзерби, возглавивший «Тоттенхэм», имеет опыт работы в Премьер-лиге и ранее спас команду от вылета. Его задача заключается в том, чтобы интегрировать новых игроков и наладить взаимодействие в команде, что требует времени и терпения со стороны руководства и болельщиков.

Почему это важно

Роберто Де Дзерби, тренер «Тоттенхэма», оказался под давлением после значительных вложений в новых игроков. Клуб потратил около 400 миллионов фунтов, что создало высокие ожидания среди болельщиков, особенно после двух сезонов борьбы за выживание в Премьер-лиге. Однако, как отмечает Тони Пулис, для создания сплоченной команды требуется время, и результаты первых матчей не должны быть единственным критерием оценки работы тренера.

Ключевые выводы

• Почему перерыв пришёлся на худшее время для Де Дзерби и.
• Тони Пулис обсуждает вызовы, с которыми сталкивается тренер «Тоттенхэма» Роберто Де Дзерби, подчеркивая необходимость времени для создания сплоченной команды после значительных вложений в новых игроков.
• Why this break has come at the worst time for De Zerbi & Spurs - Yahoo Sports.

Большие траты всегда означают большие амбиции, но затраты таких денег на столько игроков, как это сделал «Тоттенхэм» этим летом, создают проблемы для любого тренера, и быстрое решение не найти. Если бы мне дали большую сумму и попросили купить наряд для свадьбы, а я бы потратил все деньги на розовые туфли, коричневые брюки, жёлтую рубашку и оранжевый галстук, вы бы все сказали, что это просто не работает. Это похоже на то, что произошло в «Тоттенхэме», где руководство поддержало Роберто Де Дзерби с вложением около 400 миллионов фунтов в новых игроков. Это было почти беспрецедентное событие для клуба, который всегда славился бережливостью в инвестициях. Ожидания среди многих болельщиков «Тоттенхэма» взлетели до небес. Клуб только что избежал вылета два сезона подряд, финишировав на 17-м месте, но внезапно некоторые фанаты начали надеяться на борьбу за трофеи и попадание в топ-четверку.

Ранние результаты и выступления команды были разочаровывающими, но болельщикам нужно понимать все факторы, влияющие на построение команды. Неправильно полагать, что Де Дзерби должен быть под давлением после всего лишь нескольких игр, особенно после того, как он спас команду от вылета в прошлом сезоне. Найти способ, чтобы ваш клуб побеждал, требует от тренера многих усилий, и все они требуют времени — как на поле, так и в общении с игроками. Не только Де Дзерби не получил этого времени и возможности, но и большинство его игроков сейчас на три недели уехали в сборные.

Де Дзерби сталкивается с множеством других проблем, начиная от плохой игры «Тоттенхэма» на домашнем стадионе до неспособности команды отыгрываться после того, как она пропускает первый гол в матчах. Но самой большой его задачей сейчас будет интеграция новых игроков с теми, кто уже в команде, чтобы создать единое целое, которое будет играть как команда и приносить результаты, оправдывая затраты клуба. На всё это потребуется время и терпение, а также внимание к деталям, которые болельщики часто не замечают.

В моё время нам давали время для создания команды и семьи. Сегодняшним тренерам, похоже, времени становится всё меньше. Мы только что сыграли пять матчей в сезоне, но уже есть некоторые болельщики «Тоттенхэма», которые считают Де Дзерби худшим тренером в мире, несмотря на то, что он уже доказал, насколько хорош в других местах. Мне нравится страсть Де Дзерби и его подход. Но это ничего не значит, если «Тоттенхэм» не начнёт показывать результаты. Дайте ему настоящий шанс.

Де Дзерби — очень страстный, прямолинейный и амбициозный тренер, который требует полной преданности и поддержки от своего руководства. Он определённо получил это в «Тоттенхэме», что оставляет людей в недоумении, почему он начал так медленно. Однако, перед началом сезона я считал, что его главной задачей с таким количеством новых игроков будет создание команды, а не группы индивидуумов.

Я сам сталкивался с подобной ситуацией, например, в начале своей карьеры в «Сток Сити», когда подписывал Гэрри Таггарта и Майкла Дуберри — двух центральных защитников, которые были полной противоположностью друг другу. Гэрри всегда хотел отойти глубже, потому что он не был очень быстрым, в то время как Майкл был быстрым и не беспокоился о том, чтобы оставлять пространство за собой. Я не мог сделать Гэрри быстрее, поэтому здравый смысл заставил меня убедить Майкла, что ему нужно будет немного отступить от своих основных сильных сторон и работать по линии Гэрри. Мы провели много времени на тренировках, пока наконец не добились того, чтобы оба работали в унисон. Оба были разными, но понимали важность работы вместе ради команды.

Тем не менее, на это всё ещё потребовалось время, и для любого тренера, пытающегося построить успешную команду, главное — это время с игроками. Бывает, что большое количество новых игроков быстро адаптируется, и команда начинает хорошо, как, например, это было с «Сандерлендом» в прошлом сезоне или «Брайтоном» почти каждый год, когда они теряли нескольких ключевых игроков, но разница в том, что у этих клубов сохраняется идентичность. Когда у вас нет этого прочного фундамента, зная, что нужно для определённых позиций, то приведение 10 новых подписаний за одно трансферное окно, как это сделал «Тоттенхэм», создаст для тренера много проблем.

Каждый игрок имеет свою индивидуальность и требует разного времени для адаптации, не только к новой обстановке, но и к требованиям такого целеустремленного и требовательного тренера, как Де Дзерби. Этот период адаптации мог бы быть покрыт, если бы все игроки прошли предсезонную подготовку вместе, чтобы набрать форму и понять, что от них требует Де Дзерби с его атакующим стилем игры. Этого не произошло, и даже после начала сезона «Тоттенхэм» продолжал добавлять новых игроков в состав.

Обучение команды работе как единого целого требует времени, терпения и чёткого понимания сильных сторон всех игроков. Даже если у вас есть это понимание, попытка объединить каждого игрока занимает время, и это всё ещё проблема Де Дзерби. В начале он всегда играл в догонялки. Поскольку все его игроки не были на месте к началу сезона, он упустил возможность оценить свой состав и внедрить свои принципы в верхнюю группу игроков. Он по своей сути тренер и захочет быть на тренировочном поле, проводя программу работы для команды, как с мячом, так и без мяча, которая, по его мнению, приведёт к успеху клуба. Этот международный перерыв означает, что он не сможет сделать это со всеми своими игроками.

Ещё одной проблемой Де Дзерби является то, что он всего несколько месяцев на своей должности и всё ещё знакомится с существующими игроками, а не только с новыми, как на поле, так и вне его. На поле ему нужно разобраться, кто понимает важность командной работы, а кто нет, чтобы устранить недостатки и увидеть, что работает, а что нет. Например, я вспоминаю случай, когда в клуб пришёл правый защитник из топ-клуба Премьер-лиги за более чем 1 миллион фунтов, что было огромной суммой в то время. Мы находились на дне таблицы, когда я пришёл и нуждался в направлении на поле, чтобы добиться лучших результатов. Во время работы над защитой на тренировках, крайний защитник постоянно занимал, по моему мнению, неправильные позиции, когда прикрывал с противоположной стороны от мяча. Я, наверное, остановил тренировку как минимум четыре раза, чтобы объяснить ему свою точку зрения, но в конце концов парень сказал мне, что он не считает это правильным. Я немедленно заменил его молодым защитником из резерва, который играл за соперника в упражнении, который понимал, что его роль заключается в том, чтобы работать на команду, а не на себя.

Правильная работа вне поля также очень важна, и это включает в себя понимание характера ваших игроков, их индивидуальности и образа жизни. У меня было три южноамериканских игрока в «Уэстон Бромвич Альбион», которые были замечательными парнями, но за ними тоже нужно было следить. Я поговорил с моим помощником Дэвидом Кемпом о том, чтобы пригласить их с семьями на ужин, и, проводя время с ними и их детьми, я думаю, мы завоевали степень уважения и доверия, которую никогда бы не получили, если бы не потрудились познакомиться с ними как с семьёй. Нужно понимать, что игроки из разных культур могут привыкнуть к другой жизни, и это может повлиять на то, насколько быстро или хорошо они адаптируются. У меня был один игрок в Премьер-лиге, чей распорядок жизни меня просто поражал, но он стал такой неотъемлемой частью успешного сезона. Его 24 часа обычно выглядели так: тренировка с 8:30 до 13:00, потом домой и спать до 21:00 или 22:00, а затем снова на ужин и в казино или куда-то ещё до раннего утра. Затем он снова вставал на тренировку, и всё шло по кругу. Мне понадобилось несколько недель, чтобы разобраться в этом, но после того, как я с ним поговорил, он настаивал, что его распорядок подходит его образу жизни. Он, безусловно, знал лучшие рестораны в городе, но его выступления на поле всегда были на высшем уровне. Прислушивался ли он к моим советам? Думаю, да, но он был таким классным парнем, отличным игроком и замечательным членом команды, что не создавал проблем. Сначала он немного изолировался от остальных игроков, но ему просто понадобилось время, чтобы интегрироваться. Снова, понимание его как личности и личный контакт с ним были важны, и это то, что я всегда считал необходимым с каждым из моих игроков.

Что будет дальше

Сейчас Де Дзерби сталкивается с вызовами, связанными с адаптацией новых игроков и улучшением игры команды, особенно на домашнем стадионе. Важно, чтобы тренер получил необходимое время для работы с составом, несмотря на текущие разочарования. В ближайшие недели, когда игроки вернутся из сборных, у Де Дзерби будет возможность начать строить команду, способную бороться за высокие места в Премьер-лиге.

Frequently Asked Questions

Что произошло с «Тоттенхэмом» и Роберто Де Дзерби?

«Тоттенхэм» потратил около 400 миллионов фунтов на новых игроков, что создало большие ожидания среди болельщиков, но команда начала сезон с разочаровывающими результатами.

Кто подтвердил поддержку Роберто Де Дзерби?

Руководство «Тоттенхэма» подтвердило поддержку Роберто Де Дзерби, вложив значительные средства в новых игроков.

Почему сейчас возникли проблемы у Де Дзерби?

Де Дзерби сталкивается с проблемами из-за разочаровывающих результатов команды и необходимости интеграции новых игроков, в то время как большинство из них уехали в сборные.

Какие изменения произошли в «Тоттенхэме» этим летом?

«Тоттенхэм» сделал беспрецедентные инвестиции в новых игроков, что изменило ожидания болельщиков и создало давление на тренера.

Каковы текущие проблемы «Тоттенхэма»?

Команда испытывает трудности с игрой на домашнем стадионе и не может отыгрываться после пропущенного гола, что является серьезной проблемой для Де Дзерби.

Похожие статьи

• Анализ матча Челси: Без Жоау Педру не забивают, проблемы
• Безвыигрышные Вилла и Тоттенхэм ждут важного столкновения
• Исак не сожалеет о переходе в Ливерпуль